Sostenibilità

La nostra crescita responsabile

Nel 2022 abbiamo superato i 120 milioni di euro di fatturato. Questo risultato ci inorgoglisce, ma ci fa sentire ancora di più la responsabilità verso i nostri stakeholder: raggiungere traguardi così ambiziosi ci rende sempre più consapevoli di quanto la nostra crescita debba essere anche sostenibile. Per noi infatti la sfida è impegnarci quotidianamente per generare un cambiamento positivo di cui tutti possano beneficiare, promuovendo iniziative e soluzioni che siano in grado di portare benessere alla società in cui viviamo e di cui ci sentiamo un attore responsabile.
ITP da sempre considera la tutela dell’ambiente e il contenimento dei rischi associati alle proprie attività un impegno quotidiano e di continuo miglioramento, anche in considerazione del principio di precauzione. Siamo stati una delle prime imprese del settore del packaging certificate a norma ISO 14001 per il sistema di gestione ambientale. Dal 2008 svolgiamo le nostre attività con Autorizzazione Integrata Ambientale, individuando, contenendo e monitorando costantemente gli impatti nelle matrici ambientali.

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ITP's responsibility towards stakeholders and the community

Salute, sicurezza e formazione dei collaboratori

Quasi 20 anni fa, abbiamo deciso di implementare volontariamente un sistema di gestione integrato per la salute e sicurezza sul lavoro, riconoscendo le potenzialità di questo strumento, finalizzato al miglioramento delle politiche di prevenzione e protezione dei lavoratori e volto a contrastare infortuni, mancati incidenti e malattie professionali. Nel 2020 abbiamo completato con successo la transizione dalla norma OSHAS 18001 alla ISO 45001. Promuoviamo il dialogo e la comunicazione, in particolare in ambito di sicurezza sul lavoro. La squadra HSE è un’interfaccia costante e quotidiana di tutti i collaboratori.

Abbiamo avviato un intenso programma di formazione per la valorizzazione del personale che copre diversi aspetti delle loro attività in azienda. A corsi specifici su strumenti e processi aziendali, sono stati affiancati programmi di sviluppo delle soft skills dei collaboratori. Insieme alle attività di d’aula – proposte nell’innovativa sala formazione allestita con le migliori tecnologie – vengono svolti corsi di addestramento e training on the job.

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Salute, sicurezza e formazione dei collaboratori

Qualità e sostenibilità dei prodotti

Il marchio Pack Revolution, creato nel 2018, è nato per identificare la sostenibilità nel packaging e il nostro contributo ad una economia circolare dove l’imballaggio non diventi scarto. Un marchio forte, che si riferisce alla nostra capacità innovativa e alla rivoluzione tecnologica di cui siamo capaci. Si tratta di
imballaggi sostenibili e riciclabili, che si propongono come pionieri nella rivoluzione verde nel mondo del packaging. Il rivoluzionario concetto di sostenibilità nasce dall’utilizzo di materie prime da fonti rinnovabili, dall’utilizzo di scarti industriali e da post-consumo, dalla possibilità di riciclo del packaging dopo il suo impiego, dalla riduzione degli spessori e dalla compostabilità certificata.
Le certificazioni di prodotto e processo non riguardano solo la sostenibilità ma anche la sicurezza dei nostri prodotti. In ITP valutiamo al 100%, secondo oneri di legge specifici, gli impatti sulla salute e sulla sicurezza dei nostri prodotti nell’ottica di un miglioramento continuo.

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Qualità e sostenibilità dei prodotti

Sostenibilità per le persone

Nel 2021 una squadra tutta al femminile, che ne è anche parte attiva, ha costituito il primo Comitato di Sostenibilità, per dare maggiore struttura ai nostri obiettivi ambientali e sociali. Infatti, nonostante la maggioranza della popolazione aziendale sia composta da uomini, siamo orgogliosi di avere figure femminili in alcuni ruoli strategici quali Manager R&S, Manager QHSE e Manager Amministrazione. L’impegno di ITP per le pari opportunità e la valorizzazione del lavoro femminile si arricchisce di nuovi progetti di anno in anno.
Il Comitato ha portato avanti sia importanti progetti che hanno coinvolto la filiera (Ocean Clean Sweep) sia la rendicontazione degli impatti delle nostre attività sull’ambiente, con la pubblicazione del primo Bilancio di Sostenibilità.
Un aspetto importante del legame con il territorio è la partecipazione attiva di ITP nelle Associazioni di categoria operanti a livello locale. La condivisione delle nostre progettualità con realtà imprenditoriali più piccole, l’adesione ad iniziative strutturate a favore del territorio, delle quali ci facciamo anche portavoce, la partecipazione alle decisioni in qualità di membri consiglieri, rendono il nostro contributo diretto attivo e concreto.
Nel 2022 ITP è diventata Società Benefit ed è stata insignita della Medaglia d’Argento ECOVADIS, confermata nel 2023, per le performance di sostenibilità sociale d’impresa.

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